FOR IMMEDIATE RELEASE 金普顿酒店及餐厅庆祝十多年来跻身财富100强最佳雇主®榜单

旧金山 （2022 年 4 月 11 日）– 今天， IHG Hotels & Resorts 的 Luxury & Lifestyles 旗下的 Kimpton Hotels & Restaurants 入选《财富》杂志 100 家最适合工作的®公司名单，该榜单基于员工对工作场所文化的反馈。这一职场荣誉不仅证明了金普顿的持续创新和对客户服务的承诺，而且本着同样的精神，强调品牌的独特利益和对员工的支持，以满足他们不断变化的需求。

“在金普顿，我们为过去40年来建立的赋权文化和开放环境感到自豪，这些文化和环境鼓励我们的员工'按原样来'，”金普顿酒店及餐厅首席执行官Mike DeFrino说。“我们鼓励员工用心行事，每天将自己独特而原创的自我带入工作，没有他们，我们就不会成为今天的品牌。经过过去几年对我们行业的影响，我们以人为本的文化和增长机会使我们不仅成为一个理想的工作场所，而且也是一个理想的住宿地点。

特别是在过去两年的试验之后，金普顿进一步接受了“保持人性化”的品牌口号，适应新的挑战，并创造额外的员工福利，专注于心理健康和工作/生活平衡，包括为所有员工提供为期一年的免费 Talkspace 订阅。只有员工能够做出深思熟虑的人性化决策，并为他们提供出类拔萃所需的支持和指导，才能为金普顿客人提供真正真诚的关怀。

金普顿还因其持续的职业发展和指导机会而获得一致认可，包括一项导师计划，旨在通过与经验丰富的金普顿领导者进行跨部门和跨国配对来提高和磨练更多初级员工的技能。其他有竞争力的长期福利包括休假等福利和有意义的产品，如儿童和老人后备护理，育儿假和学费报销。此外，金普顿继续支持重要的社会问题，这些问题是品牌使命的核心，包括支持LGBTQ +权利，对抗儿童饥饿以及倡导劳动力中的多样性。金普顿拥有多个内部倡导员工团体，以吸引、招聘、授权、培养和留住员工，使金普顿成为一家员工继续引以为豪的公司。

财富 100 强最佳雇主®名单是根据 Great Place to Work 认证™组织的员工反馈，由 Great Place to Work 和 Fortune 提供的一系列排名之一 。除了连续 13 年荣登《财富》杂志最佳雇主榜单外，金普顿还很荣幸能在众多其他榜单上获得认可，包括：

• 《财富》杂志“50 个最适合父母的工作场所”（2016-2019）
• 《财富》杂志“湾区最佳工作场所” （2017-2021）
• 《财富》杂志“芝加哥最佳工作场所” （2019）
• 《财富》杂志“最适合工作的 100 家公司”（2009 年、2011-2020 年）
• 《财富》杂志“千禧一代的最佳工作场所”（2015-2021）
• 《财富》杂志“女性最佳工作场所”（2017-2020）
• 《财富》杂志“最佳多元化工作场所”（2016-2019）
• 人权运动的“企业平等指数”（2004-2022）
• Glassdoor的“最佳工作场所” （2018-2020）
• 福布斯“多元化最佳雇主”（2019）
• 最佳工作场所“最适合父母的工作场所”（2016-2020）
  

要查看2022年财富100强最佳工作公司的完整列表，请单击 此处。目前在美洲的金普顿酒店及餐厅有700多个职位空缺，用于各级职位。有关金普顿职业机会的更多信息，请访问 www.kimptonhotels.com/careers。